Leitung Personal (w/m); Landesklinikum Stockerau

Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.

Am Landesklinikum Korneuburg-Stockerau, Standort Stockerau gelangt ab 1. April 2019 folgende Stelle zur Besetzung:
 

Leitung Personal (w/m)

 
Die Personalstelle verwaltet Personaldaten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesklinikums Korneuburg-Stockerau, ist Ansprechpartner für alle dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Dienstplanangelegenheiten und ist Servicestelle für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Führungskräfte
 
Ihre zukünftigen Tätigkeiten:

  • Weiterentwicklung der Abteilung als Service- und Beratungsstelle für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Führungskräfte
  • Bereitstellung und Analyse relevanter Personaldaten für Budget und Berichtswesen für die Klinikleitung, die NÖ Landeskliniken-Holding und das Land NÖ, Abteilung Personalangelegenheiten B sowie laufende Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Laufende Analyse der Personalkennzahlen und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen im Auftrag der Klinikleitung
  • Kontrolle über Einhaltung des KA-AZG und ARG
  • Keyuser für die Personalverwaltungs- und Dienstplansoftware
  • Selbstständige Organisation und Durchführung von internen Personalprojekten und Personalentwicklungsprojekten
Ihre Qualifikationen:
  • Einschlägige Ausbildung auf Matura-Niveau
  • Erfahrung im Bereich der Personalführung
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Wünschenswert fundierte Kenntnisse im NÖ Dienstrecht
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz 
  • Hohe ToleranzgrenzeVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist zudem ein medizinischer Impf-/ Immunitäts-nachweis
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
  • Staatsbürgerschaftsnachweis eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit 
Unser Angebot an Sie:
 
Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 32.783,- abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der kaufmännische Direktor Herr Anton Hörth unter der Tel.-Nr.:
+43(0)2266/9004-11000 gerne zur Verfügung. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.lknoe.at.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 30. November 2018 im folgenden Online-Formular
© Amt der NÖ Landesregierung