Leitung Personal (m/w); Landesklinikum Hollabrunn
Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.
 
Am Landesklinikum Hollabrunn gelangt mit 1. Mai 2019 folgende Stelle zur Besetzung:
 
Leitung Personalstelle (w/m)
 
Als Leitung der Personalstelle sind Sie Anlaufstelle für alle dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Dienstplanangelegenheiten. Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung der Personaldaten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesklinikums Hollabrunn, die Überprüfung der Einhaltung des vom Land NÖ vorgegebenen Dienstpostenplanes und die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (AZG, ARG, etc.) verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie für den Bereich Personal im laufenden Berichtswesen und bei der Budgeterstellung zuständig.

 

Ihre Qualifikationen: 
  • Einschlägige Ausbildung auf Matura-Niveau
  • Erfahrung im Bereich der Personalführung
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im NÖ Dienstrecht wünschenswert
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und hohe Toleranzgrenze
  • Konflikt- und Problemlösungsvermögen

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist zudem ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
  • Staatsbürgerschaftsnachweis eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit 

Unser Angebot an Sie:
 
Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 33.821,--,  abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die kaufmännische Direktorin, Frau Dipl. KH-BW Margit Pröglhöf, unter der Tel.-Nr.: +43(0)2952/9004-11000 gerne zur Verfügung. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.lknoe.at.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 26. April 2019 im folgenden Online-Formular
© Amt der NÖ Landesregierung