Leitung Technik; Universitätsklinikum St. Pölten
Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.

Am Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld, Standort St. Pölten gelangt ab 01. Februar 2019 folgende Stelle zur Besetzung:
 
 
Leitung Technik (w/m)
 
 
Als Leiter/in übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den Bereich Technik im
Universitätsklinikum St. Pölten.
Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Bereich Betriebstechnik, Medizintechnik, Gebäudeverwaltung, Sicherheitstechnik und Betriebsfeuerwehr.
Dies beinhaltet die Sicherstellung des gesamten Anlagenbetriebes (24-Stunden-Betrieb) sowie Service und Instandhaltung für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Bereitstellung der gesamten Infrastruktur inklusive Medizintechnikgeräte, Mittelspannungsanlagen und Dienstleistungen.
Führung und Einsatz des Personals, Instandhaltungsplanung, Budgetierung, Re- Investitionsplanung, Beschaffung, Sicherheitstechnik, Vertrags- und Berichtswesen.

 

Ihre Qualifikationen:  
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer medizinischen Einrichtung
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
  • Sehr gute IKT-Kenntnisse
  • Erfahrung in Digitalisierungsprojekten 
 
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.

 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: 
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
    eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit

Unser Angebot an Sie:

Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 47,247,-, abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 18. Jänner 2019  im folgenden Online-Formular.

 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen  der Kaufmännische Direktor, Mag. Dr. Bernhard Kadlec, unter der Tel.-Nr.: +43 (0) 2742 9004-30000 gerne zur Verfügung. 

Für Fragen betreffend das Prozedere steht Ihnen  Frau  Christine Schwab unter +43(0)2742/9005-13474 gerne zur Verfügung.
  
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