Leitung Technik (w/m); Universitätsklinikum Tulln
Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.

Am Universitätsklinikum Tulln gelangt ab 1. Jänner 2020 folgende Stelle zur Besetzung:
 
 
Leitung Technik (w/m)
 
 
Als Leiter/in übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den Bereich Technik im Universitätsklinikum Tulln. Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Bereich Betriebstechnik, Medizintechnik, Gebäudeverwaltung, Sicherheitstechnik und Betriebsfeuerwehr. Dies beinhaltet die Sicherstellung des gesamten Anlagenbetriebes (24-Stunden-Betrieb) sowie Service und Instandhaltung für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Bereitstellung der gesamten Infrastruktur inklusive Medizintechnikgeräte, Mittelspannungsanlagen und Dienstleistungen. Führung und Einsatz des Personals, Instandhaltungsplanung, Budgetierung, Re- Investitionsplanung, Beschaffung, Sicherheitstechnik, Vertrags- und Berichtswesen.
Ihre Qualifikationen:  
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer medizinischen Einrichtung
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
  • Sehr gute IKT-Kenntnisse
  • Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
  • Vorzugsweise Allgemeine Feuerwehrausbildung und Atemschutzlehrgang
  • Kenntnisse in der Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements
  • Klares Kostenbewusstsein mit gutem Gespür für die Plausibilität von Zahlen
  • Interdisziplinäres Kommunikations- und Kooperationsvermögen, vernetztes Denken
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.
 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: 
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
    eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit
Unser Angebot an Sie:

Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 48.594,- abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
 
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Reinhard Koller, Leitung Technik, unter der Tel.-Nr.: +43 (0) 2272 9004-19425 gerne zur Verfügung. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.lknoe.at


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2019 im folgenden Online-Formular:
© Amt der NÖ Landesregierung