Leitung Personalstelle (w/m); Universitätsklinikum Tulln
Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.

Am Universitätsklinikum Tulln gelangt ab 1. November 2019 folgende Stelle zur Besetzung:
 
Leitung Personalstelle (w/m)
 
Als Leitung der Personalstelle sind Sie Anlaufstelle für alle dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Dienstplanangelegenheiten. Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung der Personaldaten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Tulln, die Überprüfung der Einhaltung des vom Land NÖ vorgegebenen Dienstpostenplanes, die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (AZG, ARZG, etc.). verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen weiters die Mitarbeit bei der Budgetplanung und der monatlichen Berichte, Erstellung von personalbezogenen Berichten, Statistiken und Controllingdaten.

Ihre Qualifikationen:  
  • abgeschlossenes universitäres Vollstudium (mind. 240 ECTS) bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium bevorzugt mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. einer anderen Studienrichtung mit einschlägiger Managementzusatzausbildung (z.B. Krankenhaus- managementausbildung, MBA) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Dipl. KH-Betriebswirt mit mind. 10-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich der Personalführung und HR-Management
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Wünschenswert fundierte Kenntnisse im NÖ Dienstrecht
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und hohe Toleranzgrenze
  • Konflikt- und Problemlösungsvermögen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Handhabung von Dienstplan- und Abrechnungsprogrammen
  • Klares Kostenbewusstsein mit gutem Gespür für die Plausibilität von Zahlen
  • Gute Kenntnisse in Excel und Word
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.
 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: 
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
    eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit

Unser Angebot an Sie:

Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 48.594,-, abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen  der Kaufmännische Direktor, Herr Dipl.KH-BW Andreas Mikl, unter der Tel.-Nr.: +43 (0) 2272 9004-19403 gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2019 im folgenden Online-Formular:
© Amt der NÖ Landesregierung